photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une expérimentation, l'association recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) « Volant(e) » pour effectuer des remplacements au sein des différents services du Pôle Habitat Inclusions. Le poste est rattaché à un site d'activité principal qui peut être le CHRS Camille Mathis (180 places d'hébergement en collectif et diffus sur la Métropole du Grand Nancy) les pensions de Famille (75 places sur la Métropole du Grand Nancy), ou le service d'Hébergement d'Urgence (350 places d'hébergement en collectif) situé boulevard du 21éme régiment d'Aviation à Nancy. Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous intervenez en renfort des équipes sur les services qui constituent le Pôle Habitat Inclusions. Ainsi vous êtes amené(e) à accompagner les usagers de l'Hébergement d'urgence, des centres d'hébergement et de réinsertion sociale, de pensions de famille, le village de l'insertion et autres dispositifs en place au sein du Pôle. L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes au bon fonctionnement de la collectivité et de l'apprentissage ou de la consolidation des actes de la vie quotidienne[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) travailleur social - en dispositif accueil Ukrainiens (H/F) MISSIONS DU POSTE : - Accueil et accompagnement de personnes ressortissantes d'Ukraine - Ouverture des droits sociaux, gestion administrative des situations - Démarches scolarisation pour les enfants - Intendance des différents lieux d'hébergement (gestion de la collectivité) - Accompagnement dans les démarches de soin avec les professionnels du territoire, soutien psychologique - Entretien et développement des partenariats et réseaux - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire - Parler le russe ou l'ukrainien serait un plus - Déplacements à prévoir REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM - Salaire brut mensuel de base : 1 767 euros. Variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme - Prime Ségur de 183 euros nets par mois Envoyer C.V. et lettre de motivation

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Témoignages et informations sur nos métiers à travers « la maison des métiers » sur notre site internet. Votre défi : En tant que membre du comité de direction, votre rôle est essentiel ! Vous êtes le garant de l'expérience client. Vous : Etes un acteur garant de la qualité de service apportée aux clients Manager l'équipe hôtellerie (ASH, serveurs, lingers) Piloter l'hôtellerie au sein de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine. Vous veillez : Au confort et à la propreté de l'établissement pour en faire un environnement où il fait bon vivre et travailler A la qualité, d'entretien des linges (effets personnels des résidents, vêtements de travail, linge plat, .) A la qualité de service des repas tout au long de la journée en salles de restaurant et en chambre Vous gérez : Le recrutement et la montée en compétences de votre équipe, en collaboration avec l'Attachée de direction Les plannings des équipes rattachées à votre service, en collaboration avec l'Attachée de direction Les stocks de produits ménagers et d'hygiène Le pilotage de la qualité hôtelière Au contact des résidents et de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) Coordinateur(trice) (H/F) pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeurs D'asile. Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Le Dispositif HUDA de l'association est composé de deux équipes distinctes fonctionnellement mais œuvrant dans une étroite synergie afin de promouvoir une cohérence de prise en charge du public. En tant que coordonnateur, vous faites partie intégrante de l'équipe sociale chargée de la gestion de l'hébergement et des actions relevant de la gestion de la vie quotidienne de l'HUDA. Plus précisément, vos missions consistent à : - Assurer l'animation et la coordination des équipes ; - Assurer en complémentarité une partie des activités, lors des absences du chef de service ; - Participer aux réunions de pôle avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement ; - Apporter un soutien technique aux équipes en veillant à l'accomplissement des missions du service et en supervisant l'action des travailleurs sociaux dans les différentes dimensions de l'accompagnement social (procédures,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement initial de 4 mois, nous cherchons un(e) directeur(rice) Accueil Collectif Mineurs. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Détaché(e) au sein de l'association AGU54 - : Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues (CAARUD) L'Echange et particulièrement sur le dispositif TAPAJ. Le travailleur social est chargé de l'accompagnement des publics de 16 à 25 ans, jeunes consommateurs en situation de précarité, dans le cadre du dispositif Tapaj (Travail alternatif payé à la journée) porté par le CAARUD l'échange, avec l'appui de l'équipe médico-sociale du CAARUD. Le travailleur social accueille et accompagne à la réduction des risques et des dommages le public usager de drogues et tout particulièrement : organisation des plateaux de travail Tapaj, partenariat local (recherche de plateaux de travail notamment) et co-accompagnement partenarial médico-social, social et professionnel des jeunes du dispositif, participation aux permanences d'accueil du CAARUD, programme d'échange de matériel de réduction des risques, accompagnement social, travail de rue, permanences sur les territoires. Le programme Tapaj est un dispositif médico-social du secteur de l'addictologie visant à accompagner des jeunes de 16 à 25 ans ayant une ou plusieurs addictions (comportementales[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Mars-la-Tour, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous assurerez des activités d'entretien au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Vos missions : - Maintenir un lieu de vie agréable pour le résident - Entretenir les locaux collectifs, chambres et salles de bain des résidents dans le respect des protocoles et règles d'hygiène définies - Aide aux petits déjeuners et repas. Dans un 1er temps, CDD de 1 ou 2 mois.

photo Aiguilleur / Aiguilleure du rail

Aiguilleur / Aiguilleure du rail

Emploi Transport

Pagny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

SNCF réseau recherche des agents dans le domaine de la circulation ferroviaire (aiguilleur, responsable de poste d'aiguillage, cadre circulation opérationnel). Missions: Gérer la sécurité des circulations et la régularité des trains; Tracer les itinéraires des trains et gérer la signalisation; Assurer la sécurité des personnels intervenants dans les voies (Zone dangereuse); Traiter les dérangements de ses propres installations (aiguilles, signaux, ..); Prendre les mesures de sécurité par rapport aux situations perturbées (obstacle/danger dans les emprises SNCF, trains en panne, ...). Postes : en 3x8 ou 2x8. Samedi, dimanche et fêtes. Dans un poste seul ou à plusieurs agents, suivant l'amplitude du poste d'aiguillage. Profil recherché : goût des responsabilités, maitrise de soi, respect des procédures, réactivité aux situations perturbées. Postes Proposés : aiguilleur jusqu'à BAC +2 (formation de 5 mois ou 10 mois si en contrat de professionnalisation) Responsable de poste d'aiguillage BAC+2/BAC+3 Chef Circulation opérationnel à partir BAC+4 Formation : dans un de nos campus formation : LYON, BORDEAUX, PARIS. Frais pris en compte par l'entreprise (transport, hébergement,[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs 365 jours par an, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : . Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis, . Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.), . Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel, . Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif Agora assure, par délégation du CD54, la mise en place et l'accompagnement des contrats jeunes majeurs des jeunes âgés de 18 à 21 ans. Ces accompagnements renforcés visent à travailler l'autonomisation et la socialisation par le biais d'un accompagnement individuel et collectif (au sein des appartements surtout). Les jeunes accompagnés vivent, soit au sein de la résidence habitat jeunes Maraé, soit au sein d'appartements en colocation, situés pour la plupart en Métropole du Grand Nancy et faisant partie intégrante du dispositif Agora. Les jeunes accompagnés sont pour la plupart sortants de dispositifs de la protection de l'enfance. L'accompagnement renforcé est une intervention régulière dans la vie quotidienne de jeunes majeurs accueillis (18-21 ans) - Cet accompagnement permet d'épauler les jeunes dans l'acquisition de leur autonomie et notamment dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, budget, entretien des logements, scolarité...). - Un accompagnement sur le plan administratif est également nécessaire (aide à la régularisation pour les ex-mna, ouverture de comptes, santé, relogement.). - Les actions mises en place par le professionnel s'appuient[...]

Ressources supplémentaires